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Diversity als Chance - Die Charta der Vielfalt

Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland. Wir können nur dann wirtschaftlich erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt anerkennen und nutzen. Das betrifft unsere Belegschaft genauso wie die verschiedenartigen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Geschäftspartner. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnet Chancen für innovative und kreative Lösungen. Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Anerkennung und Förderung dieser vielfältigen Potenziale schafft wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation. Wir schaffen ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens. Dieses hat positive Auswirkungen auf unser Ansehen bei Geschäftspartnern, Verbraucherinnen und Verbrauchern sowohl in Deutschland als auch in anderen Ländern der Welt.

GORDIS bietet die perfekte  Lösung für die Planung und das Management von IT-Transformationsprozessen. Unsere Software steht wie keine andere für die zuverlässige Transformation, Strukturierung und Pflege von IT-Landschaften, die zu jedem Zeitpunkt optimal ausgelegt sein müssen.

Wir wertschätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verfügen über flache Hierarchien und leben eine offene Unternehmenskultur. Bei uns stehen Innovation und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Wenn Sie die Herausforderungen in abwechslungsreichen Projekten und Verantwortung suchen, bieten wir Ihnen zusätzlich die Möglichkeit, am Aufbau eines jungen Unternehmens teilzuhaben. Eine leistungsgerechte Vergütung und die Beteiligung am gemeinsamen Geschäftserfolg sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an - jobs@gordis.de.